INTERNE VACATURE
Stroomm zoekt een waarnemend Adjunct-Directeur (0,6 – 0,8 fte – schaal 11) voor OBS De Koningslinde te Vught
“Niet de beste van de wereld, maar de beste vóór de wereld.”
Op OBS De Koningslinde geloven we dat goed onderwijs begint bij sterke professionals die samen leren, verantwoordelijkheid nemen en elkaar helpen groeien. Want kinderen leren wat volwassenen voordoen.
Voor schooljaar 2026-2027 zoeken wij daarom een waarnemend adjunct-directeur omdat we bewust investeren in de volgende fase van onze schoolontwikkeling.
Je krijgt één heldere opdracht: de professionele organisatie verder te verstevigen en de organisatiestructuur van de school duurzaam te borgen.
Wie zijn wij?
De Koningslinde is een openbare basisschool met ruim 600 leerlingen in Vught. Wij geloven dat goed onderwijs meer is dan taal en rekenen. We bereiden kinderen voor op een samenleving die steeds complexer en minder voorspelbaar wordt. Daarom leren kinderen bij ons niet alleen leren, maar ook leven.
Met een stevige basis in taal, lezen, rekenen en betekenisvol, geïntegreerd IPC-onderwijs, helpen we kinderen uit te groeien tot nieuwsgierige, veerkrachtige en betrokken wereldburgers. Vanuit breinvriendelijk en buitenonderwijs, hoge verwachtingen en warme, persoonlijke relaties creëren we een omgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.
Onze kernwaarden zijn zichtbaar in alles wat we doen.
Jouw opdracht
In dit schooljaar ligt de nadruk op het verder ontwikkelen, beproeven en verstevigen van onze organisatiestructuur. Op basis van de ervaringen in dit schooljaar bepalen we welke inrichting van het leiderschap het beste past bij de verdere ontwikkeling van onze school.
In deze tijdelijke rol werk je nauw samen met directeur Eefke van Schaijk en neem je deel aan het huidige integraal leiderschapsteam. Vanuit die positie draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
- Je verstevigt onze organisatie
Onze school groeit en ontwikkelt zich voortdurend. Dat vraagt om een organisatie die rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid biedt. Je helpt organisatiestructuur aanbrengen in:
- visiegericht werken in alle groepen;
- rollen, rolvastheid en verantwoordelijkheden;
- besluitvorming;
- kwaliteitszorg;
- werkprocessen;
- communicatie;
- gezamenlijke lesontwikkeling;
- cyclisch en planmatig werken.
- Je bouwt aan een lerende organisatie
Een professionele cultuur ontstaat niet vanzelf. Je helpt het team verder ontwikkelen naar een cultuur waarin:
- we van en met elkaar leren;
- verschillen besproken mogen worden;
- gebruik gemaakt wordt van diversiteit en talenten;
- mensen elkaar professioneel aanspreken;
- verantwoordelijkheid gedeeld wordt;
- afspraken ook daadwerkelijk nagekomen worden.
- Je ontwikkelt leiders
Je ondersteunt en begeleidt het team, en specifiek het MT, dagelijks bij het ontwikkelen van hun leiderschap. Je loopt naast hen en je helpt hen omgaan met de polariteiten:
- richting versus autonomie;
- Structuur versus ruimte;
- Ondersteunen versus loslaten;
- Gezamenlijke verantwoordelijkheid versus eigenaarschap;
- professionele ruimte creëren én begrenzen.
Je ondersteunt het team bij het voeren van betekenisvolle gesprekken, het nemen van gedragen besluiten en het laten van verantwoordelijkheid waar die hoort. Door dichtbij de praktijk te coachen, help je leiderschap zichtbaar en voelbaar te maken in het dagelijks handelen.
Wat breng jij?
Wij zoeken een collega die:
- ervaring heeft in een leidinggevende of coördinerende rol binnen het onderwijs;
- coachende vaardigheden bezit;
- organisatietalent heeft;
- onderwijskundige kennis bezit;
- het vermogen heeft om mensen in beweging te krijgen;
- sensitiviteit én daadkracht bezit;
- opleiding in management heeft.
Je brengt rust zonder af te remmen. Je bent duidelijk zonder de verbinding te verliezen. Daarnaast geloof je dat professionele ontwikkeling ontstaat in relatie met anderen. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en verdraagt spanning. Je ziet verschillen als kracht én je bent nieuwsgierig voordat je een oordeel velt. Jij gelooft in leiderschap dat begint bij jezelf.
De Koningslinde en Stroomm
Als waarnemend adjunct-directeur maak je deel uit van Stroomm: een organisatie waarin ruimte, vertrouwen en professionele ontwikkeling centraal staan. Je werkt samen met collega’s die geloven in:
- collectieve verantwoordelijkheid;
- professionele autonomie;
- wetenschappelijk onderbouwd onderwijs;
- eigenaarschap;
- vertrouwen;
- ontwikkeling.
En bovenal een organisatie waar we iedere dag samen bouwen aan de wereld van morgen.
Praktische informatie
- Het betreft een interne procedure binnen Stroomm.
- Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor één jaar (schooljaar 2026–2027).
- Na afloop is er perspectief op opname in de formatie van De Koningslinde in de functie van bijv. leerkracht of kwaliteitscoördinator.
Ben jij die enthousiaste collega en herken je jezelf in de visie en de werkwijze van de school? Stuur dan je cv en motivatie naar Stroomm, sollicitatie@stroomm.nl t.a.v. Eefke van Schaijk, directeur obs De Koningslinde.
Meer informatie over obs De Koningslinde kun je vinden op obs De Koningslinde. Heb je vragen, neem gerust contact op met Eefke van Schaijk, e.vanschaijk@obsdekoningslinde.nl.
We ontvangen je interesse graag uiterlijk 6 juli 2026. Gesprekken vinden plaats in week 28.
